2022年04月01日
日本化薬株式会社（本社：東京都千代田区、社長：涌元厚宏、以下「日本化薬」）は人権尊重の取り組みを今まで以上にグループ全体で推進することを目的として、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく、「日本化薬グループ人権方針」を取締役会において決議し、4月１日付で制定しました。
日本化薬グループはステークホルダーの期待に応え、事業を通じて社会へ貢献することを企業ビジョンKAYAKU spiritの中で掲げています。また、KAYAKU spiritを実現するための行動規範として、「日本化薬グループ行動憲章・行動基準」を定め、あらゆる企業活動において、基本的人権を尊重し法令を遵守し、公正な事業活動を進めてきました。
本方針の制定により、今後、人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、日本化薬グループが社会に与える人権に対する負の影響を特定し、その未然防止および軽減を図ります。また、ステークホルダーとの対話と協議を真摯に行い、実効的な苦情処理メカニズムの構築、適切な情報公開を進めるほか、継続的な人権教育等を通して、人権尊重の企業風土を醸成し、すべてのステークホルダーの信頼に応え、幸せやうれしさを提供できる会社を目指していきます。
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日本化薬グループはステークホルダーの期待に応え、事業を通じて社会へ貢献することを企業ビジョンKAYAKU spiritの中で掲げています。また、KAYAKU spiritを実現するための行動規範として、「日本化薬グループ行動憲章・行動基準」を定め、あらゆる企業活動において、基本的人権を尊重し法令を遵守し、公正な事業活動を進めてきました。
本方針の制定により、今後、人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、日本化薬グループが社会に与える人権に対する負の影響を特定し、その未然防止および軽減を図ります。また、ステークホルダーとの対話と協議を真摯に行い、実効的な苦情処理メカニズムの構築、適切な情報公開を進めるほか、継続的な人権教育等を通して、人権尊重の企業風土を醸成し、すべてのステークホルダーの信頼に応え、幸せやうれしさを提供できる会社を目指していきます。
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以 上
