行为宪章‧行为基准
日本化药集团将“通过不断进步与良知的结合，持续向社会提供最优质的产品作为KAYAKU spirit ，并为了将之实现而规定了“路标”——“日本化药集团行为宪章”以及作为其基准的“日本化药集团行为基准”。
日本化药集团行动宪章
关于事业活动
- 日本化药集团充分考虑产品、服务的安全性、可靠性，通过与客户的对话和提供恰当的信息，提供追求客户满意的产品、服务。
- 日本化药集团在所有的事业活动中，遵守以竞争法为首的相关法令及其精神以及公司内部规则等，进行公平、透明、自由的竞争。保持与政治、行政的健全关系。
- 日本化药集团在所有的事业活动中都尊重人权，不会因为性别、年龄、国籍、人种、宗教、残障等原因而产生不当的歧视。
- 日本化药集团正确地管理运用公司的资产，以期事业活动的效率化，努力持续发展。
- 日本化药集团为了防备对市民生活和企业活动造成威胁的反社会势力的行动、恐怖主义、网络攻击、自然灾害等，贯彻体系化的危机管理。
关于与社会的关系
- 日本化药集团尊重各国、各地区的文化、宗教、传统等，谋求与社会的协调，作为优良企业市民为社会的发展作贡献。
- 日本化药集团根据客观事实，适时恰当地向利益相关方公布有关事业活动的信息。另外，通过与利益相关方建设性的对话以期提高企业价值。
- 为了对可持续发展的社会和环境做出贡献，日本化药集团经常考虑对地球环境的影响，不仅遵守相关法令，而且还设定了自主标准，努力开展与自然和谐的事业活动。
关于信息的处理
- 日本化药集团对通过事业活动所获得的信息进行恰当地保护，在信息管理方面采取万全的对策。另外，意识到信息的财产价值，尊重其他人的知识产权等权利。
关于公司与个人的关系
- 日本化药集团遵守劳动相关法令，在确保安全且易于工作的工作环境的同时，尊重个人的基本人权、多样性、人格、个性。
经营最高层的作用和本宪章的贯彻
- 从事日本化药集团经营的人员在认识实现本宪章精神是自己的工作和责任的同时，在开展经营过程中将这种认识彻底传达给全体员工。另外，还要掌握集团内外的呼声，在完善有实效的集团内体制的同时贯彻企业伦理。发生违反本宪章精神的事态时，我们将向内外明确自己解决问题的姿态，努力查明原因，防止其再次发生。
日本化药集团行动基准
第1章 关于事业活动的行动基准
1.（产品的安全性和质量）
我们根据客户的需求和科学数據，努力开发和改善令客户满意的安全产品，对质量负。
2.（提供产品信息）
我们准确而积极地提供客户、交易方能够正确地使用和处理产品所需要的信息。
3.（公正、公平的交易）
面对所有的客户、交易方，我们均遵守以竞争法为首的相关法令等，进行公正且公平的交易。
4.（禁止提供、授受过度的赠送、招待行为）
我们进行或接受与交易有关地赠送、招待时，在遵守法令等的同时，比照健全的商业习惯和社会通常认识适度地进行。另外，与政治、行政方面建立稳妥可靠的关系，不做行贿等不正当行为。
5.（尊重人权）
我们尊重国际上承认的人权，承认和尊重性别、年龄、国籍、人种、宗教、残障、民族、肤色、文化、思想、信条、政治见解、性取向等多样性。
6.（禁止利益冲突）
我们不会去利用职务上的地位和业务上获知的信息去追求个人利益以及做出与公司利益冲突的行为。
7.（恰当保护和有效运用公司资产）
我们将努力对包括知识产权在内的公司资产进行恰当保护和有效利用，提高企业价值。
8.（积极采取措施改善业务）
我们对业务具有强烈的责任感，经常努力自我钻研和自我改革，努力改善负责的业务。
9.（排除反社会势力）
当我们被反社会势力提出利益输送等要求时，我们在与相关机构等合作的基础上，以坚决的态度面对，拒绝不正当的要求。
10.（贯彻危机对应）
我们贯彻安全操作。万一发生事故、灾害等情况或受到恐怖主义或网络攻击等情况，按照既定的规则，发挥应对组织的作用，迅速向有关方提供、报告信息，采取必要的处置。
第2章 关于与社会关系的行动基准
11.（尊重各国或地区的文化、宗教、传统等）
在事业活动中，我们遵守各国、各地区的相关法令等，尊重国际规范以及文化、宗教、传统等。
12.（社会贡献活动）
我们通过志愿者活动和社会福利活动的参加、援助、事业活动进行社会贡献活动。
13.（与地区社会的交流）
我们作为地区社会的一员，积极参加地区团体和活动，加深与地区人员的交流。
14.（及时恰当地公布信息）
我们将经营方针、财务、非财务数据等企业信息，按照公司内部手续，积极向利益相关方* 公开
15.（与环境的共存）
为了维持与自然和谐且富裕健康的社会，我们评估对环境的影响，积极采取以节省资源、节能为起点的气候变动对策，努力进行技术开发。
16.（环境保护措施）
为了环境的维护，我们在业务的所有阶段都遵守相关法令、协定、公司内部规则等。
第3章 关于信息处理的行动基准
17.（企业信息的保护）
我们对公司持有的有形、无形的信息进行恰当的管理，根据行动宪章加以保护。另外，不会超出业务所需的范围披露或利用信息。
18.（保护个人信息）
我们认识到个人信息的重要性，在获取、利用、管理公司处理的个人信息时，依有关个人信息的法令及公司内部规程等正确进行。
19.（信息系统的正确利用）
我们正确且有效地使用公司的电脑等信息设备、信息系统、网络系统，不用于不正当的目的。
20.（禁止内部交易）
我们不利用日本化药集团和其他公司未公开的信息买卖股票等有价证券。
21.（尊重他人的权利）
我们尊重他人的知识产权等权利。另外，不会以非法手段获取、利用信息。
第4章 关于公司与个人的关系的行动基准
22.（保持劳动环境）
我们遵守劳动相关法令、劳动安全卫生相关法令、劳动协约、公司内部规则等，确保安全、洁净、明快、轻松的工作环境。同时，完善可以进行创造性、高效率地完成业务的环境，推进工作与生活的平衡。
23.（禁止骚扰）
我们不会有性骚扰和职权骚扰等妨碍实现健全的职场环境的行为。