コンプライアンス推進月間の実施
2006/10/23
日本化薬株式会社およびグループ各社では、10月を「コンプライアンス推進月間」と定め、役員及び従業員のコンプライアンスの意識向上に取り組んでおります。コンプライアンスを法令や社内規則の遵守のみならず、企業倫理の遵守つまりビジネスにおける誠実性ととらえ、ステークホルダーの皆様からの信頼に応えて、より一層の企業の発展に努力してまいります。
この推進月間中に、各職場において行動憲章・行動基準の理解や法令に関するテキストを利用しての勉強会、日常業務における法令マップの作成、コンプライアンスの意識調査のためのアンケートを実施し、社員一人ひとり再度コンプラインスの重要性を理解し、全員参画の活動により更にその意識の向上をはかってまいります。
また本年5月より、コンプライアンスに関する問題を早期に発見し、解決するための通報・相談窓口のホットラインをグループ各社にも拡大致しました。また、ホットラインの窓口を社外の弁護士事務所にも新設し、通報・相談者により利用しやすくすると共に、この制度の信頼性の向上にも努めております。この制度に関しても全従業員およびグループ会社社員に周知徹底してまいります。
コンプライアンスを企業風土として定着させるため、今後とも例年10月を「コンプライアンス推進月間」と設定し、継続的な活動に結び付けてまいります。
