日本化薬グループは、コンプライアンス担当部門（内部統制推進部コンプライアンス担当）が策定し、倫理委員会が承認した年度ごとの「コンプライアンス行動計画」を確実に実施し、コンプライアンス意識の定着と実践を図っています。

• 1. 2009年10月「コンプライアンス推進月間」の実施

  毎年、10月を「コンプライアンス推進月間」と定め、全役職員のコンプライアンス意識の向上に取り組んでいます。

  • 倫理委員長メッセージの発信
  • コンプライアンス・アンケート（意識調査）の実施
  • コンプライアンスの自主教育・研修の実施
• 2. 各部署で「コンプライアンス活動アクションプラン」を策定し、自主的な推進活動を展開しています。
• 3. 全役職員を対象とした継続的な教育・研修の実施
• 4. 「コンプラ・ニュース」の定期的発信
• 5. 「仕事と職場のコンプライアンスQ＆A」の社内研修での活用
• 6. 通報・相談窓口の周知徹底